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    人力资源培训师

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    上传时间:2019/10/30

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    所属分类:人力资源 资料关键词:人才盘点
    简介:人才盘点常用方法,方式,常见误区、及打开方式。哪些情况下做人才盘点才最有效果和用处,为什么要做人才盘点,人才盘点全过程。
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    上传时间:2019/10/30

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    所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理
    简介:一、关于集团公司不同类型、发展阶段考核主体的思考集团公司有众多业务单元,从对集团公司贡献方面来说,有的是从经济效益上对集团公司形成支撑,有的是从部分功能??樯隙约殴拘纬删赫χ?#8230;
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    上传时间:2019/10/15

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    所属分类:人力资源 资料关键词:会议
    简介:如何组织有效会议,提高领导者的会议效率,避免会议的无趣性,改善人员的对会议的抵触。
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    上传时间:2019/10/12

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    所属分类:人力资源 资料关键词:人事
    简介:企业人事制度,包括入离职,考勤,试用转正等各个方面的介绍,用于规范公司的人事管理工作。
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    上传时间:2019/10/10

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    所属分类:人力资源 资料关键词:公文写作,档案管理,思维导图,思维
    简介:(一)格式规范梳理与强化1.公文的发文方式2.通用格式“红头文件”与“白头文件”基本格式规范3.特定格式之纪要格式规范4.特定格式之函的格式规范(二)通用结构规范与技法1.公文标题…
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    上传时间:2019/09/26

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    所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:时间管理
    简介:1.高效能为何物?高效能=效率杠杆*价值驱动效率杠杆:寻找提升效率的方法价值驱动:从做低价值事情转移到做高价值事情的方法案例分析2.高效能守则第一、干扰管理模型第二:...
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    所属分类:人力资源 资料关键词:千禧一代
    简介:当前中国的千禧一代认可约有3亿8千5百万人,约占总人口的28.4%,而这其中有很大一部分已经就业或即将就业。企业对于千禧一代该如何管理?
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    上传时间:2019/09/16

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    所属分类:人力资源 资料关键词:目标管理
    简介:目标对团队的重要性解析........如何制定个人目标........如何制定团队目标及解析目标,对于管理者是非常关键的
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    上传时间:2019/09/06

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    所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
    简介:这里包含所有工作岗位和工种的制度及绩效考核KPI详细内容。拥有它,你也可以成为HR中的绩效考核高手。自己摸索不如直接套用成熟模板。
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    上传时间:2019/09/04

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    所属分类:人力资源 资料关键词:背景调查
    简介:背景调查亦称“证明材料核查”。通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象,核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性的方法。具有补充选拔过程中…
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    上传时间:2019/09/03

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    所属分类:人力资源 资料关键词:人才管理
    简介:知名电商平台人才盘点报告模板:主要工作业绩回顾;业务规划;人才盘点:个人盘点报告
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    上传时间:2019/09/02

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    所属分类:人力资源 资料关键词:员工
    简介:1、如何在企业中成长,2、如何自我成长,3、了解自己的工作,4、如何得到终极奖励
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    上传时间:2019/08/17

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    所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职
    简介:用于新员工入职培训引导,可帮助新员工快速浏览公司内部资料,是新员工手持学习手册。
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    上传时间:2019/07/04

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    所属分类:人力资源 资料关键词:感恩的心
    简介:感恩”是我们民族的优良传统,也是一个正直的人的起码品德?!案改浮倍晕颐怯醒?,“老师”对我们有教育之恩,“领导”对我们有知遇之恩,“同事”对我们有协助之恩,“企业”对我们有培育…
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    上传时间:2019/07/02

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    所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:公文写作
    简介:公文写作技巧。公文写作技巧。公文写作技巧。公文写作技巧。公文写作技巧。公文写作技巧。公文写作技巧。公文写作技巧。公文写作技巧。公文写作技巧。公文写作技巧。??
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    所属分类:人力资源 资料关键词:excel,绩效
    简介:制度增值管理II:通往制度化管理之路——岗位职责说明书(JD)编写大纲?一、Q12-1我知道对我工作的要求1.X理论与Y理论2.从“对我的工作要求是什么?”到“我知道对我工作的要求…
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    所属分类:人力资源 资料关键词:设计,思维
    简介:制度增值管理II:通往制度化管理之路—高效制度建设?一、??制度编写的先决条件1.外求VS内求2.经验VS方法二、??管理理念对制度建设的重要启示1.X理论与Y理论2.条件反射理论…
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    上传时间:2019/06/10

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    所属分类:人力资源 资料关键词:销售人员
    简介:一、口头表达能力二、灵活应变能力三、兴趣爱好四、情绪控制力五、上进心与自信心六、有效的沟通技能七、销售能力
    下载次数:0人气:36评论:0

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    上传时间:2019/06/10

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    所属分类:人力资源 资料关键词:项目经理
    简介:项目经理的面式提问指南一、工期和工作量之间的差异是什么?二、你怎样将个人的工作步调与计划结合?三、你怎样培训,假日和个人教育时间表结合起来?
    下载次数:0人气:33评论:0

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    上传时间:2019/06/04

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    所属分类:人力资源 资料关键词:创新思维,简单管理,倍增效率
    简介:【简单管理实践应用】(3天1夜)课程,以盈利能力和发展能力为导向,提供简单的思路、方法、技巧和工具,裁剪影响效率的复杂,抛弃没有价值的繁忙,杜绝“瞎折腾”,避免“瞎忙乎”,着重解决…
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